ü سیستم یکپارچه با سرویس های مدیریت دایرکتوری
ü Directory Services ( Active Directory , …)
ü مدیریت استفاده از خدمات نرم افزاری توزیع شده در بستر شبکه از جمله Log in امن به سیستم با استفاده مدیریت منابع انسانی متمرکز و یا ایجاد Single Sign On به صورت متمرکز
ü استفاده در بستر شبکه و مهمتر سیستم های توزیع یافته
ü تعریف مسئولیت و بخش
ü تعریف اطلاعات منابع انسانی و استخدامی (شغلی) به صورت دینامیک وموضوعی
ü تعریف انواع احکام تشویقی یا تنبیهی به صورت دینامیک و استفاده در مدیریت پرونده
ü اسکن تصاویر اسناد مربوطه به هر پرسنل
ü ثبت سوابق بیمه و معافیت وام و مالیات متعلقه در اول دوره برای هر نفر
ü ارتباط با زیر سیستم های دیگر از جمله حضور و غیاب و کنترل دسترسی
ü ثبت نامه ها و مدارک و اسناد ( از جمله گواهینامه و سوابق ) مرتبط با هر پرسنل به منظور آرشیو و قابلیت جستجو در اسناد
ü تعریف و ایجاد چارت سازمانی در قالب نمودار درختی با استفاده از کدگذاری چند لایه و تعیین تعداد ارقام هر شاخه و زیر شاخه
ü ارتباط با سیستم های اطلاع رسان بر خط از جمله کیوسک های اطلاع رسانی و پیام رسانSMS , IVR
مزایا:
-در دسترس داشتن تمامی اطلاعات مربوط به پرسنل
- دسترسی به گزارشات مربوط به سوابق و فعالیت های پرسنل جهت اعمال مدیریت
- داشتن سیستم یکپارچه با سیستم های حضور و غیاب و کنترل دسترسی برای جمع آوری اطلاعات به صورت الکترونیکی و در لحظه
گزارشات :
گزارشگیری از فعالیت های روزانه منابع انسانی
گزارشگیری از سوابق نیروهای انسانی
گزارشگیری از اسناد ثبت شده مرتبط با هر پرسنل
و . . .
www.pishgamanasia.com
https://t.me/pishgamanasia