منظور از ارزشیابی عملکرد فرآیندی است که بوسیله آن کارکنان در فواصل معینی و به صورت رسمی،مورد ارزیابی قرار می گیرند.شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق،ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان،از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است.
از جمله مزایای نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
- جمع آوری اطلاعات ضروری درباره نیروهای شاغل در سازمان
- سهولت دسترسی مدیران به اطلاعات
- سهولت در تصمیم گیری جهت بالا بردن کمیت و کیفیت کار کارکنان
- اثربخشی و کارایی منابع انسانی و در راستای آن سازمان
- افزایش انگیزه در منابع انسانی
www.pishgamanasia.com
07132346102
t.me://pishgamanasia
09197240864